![tu mewn i siambr y cyngor](https://cdn.prgloo.com/media/66c34c10e6ff4f06b195db1a4d108d32.jpg?width=968&height=1452)
Ffocws ar safonau ar draws Cyngor Sir Penfro
Focus on standards across Pembrokeshire County Council
Mae’r adroddiad blynyddol cyntaf sy’n archwilio gwaith Cyngor Sir Penfro Pwyllgor Safonau yn wedi cael ei gyflwyno i’r Cyngor Llawn yr wythnos hon.
Mae’r adroddiad blynyddol yn cynnwys crynodeb o’r hyn a wnaed i gyflawni swyddogaeth y pwyllgor, adroddiadau ac argymhellion a wnaed neu a gyfeiriwyd at y pwyllgor gan Ombwdsmon Gwasanaethau Cyhoeddus Cymru, unrhyw gamau a gymerwyd ar ôl ystyried y rhain ac unrhyw rybuddion a roddwyd i’r pwyllgor gan Banel Dyfarnu Cymru.
Rhaid iddo hefyd gynnwys asesiad gan y pwyllgor o’r graddau y mae arweinwyr grwpiau gwleidyddol ar y Cyngor wedi cydymffurfio â’u dyletswyddau i hyrwyddo a chynnal safonau ymddygiad uchel gan aelodau o’u grŵp.
Dywedodd Cadeirydd y Pwyllgor Safonau, Corinna Kershaw: “Mae cael nifer mor fawr o aelodau heb gysylltiad yn Sir Benfro yn creu rhai heriau, sy’n golygu bod yn rhaid i ni i gyd weithio gyda’n gilydd i ymgorffori diwylliant o berthnasoedd adeiladol a pharchus a glynu’n ddi-dor at Egwyddorion Nolan.
“Mae sawl adroddiad diweddar i fethiannau mewn llywodraeth leol wedi crybwyll diffyg gwerthfawrogiad o Egwyddorion Nolan a gofynion y Cod Ymddygiad fel ffactorau achosol.
“Ers i mi fod yn gadeirydd y pwyllgor, rwyf wedi sylwi bod Cynghorwyr sydd wedi ymddangos ger ein bron yn aml ddim wedi mynychu hyfforddiant am y Cod Ymddygiad, ac mae hyn yn benodol yn broblem, o ran Cynghorwyr Tref a Chymuned. Dyma pam mae mynychu hyfforddiant yn hollbwysig, a pham mae hyfforddiant yn orfodol.”
Rhwng 1 Ebrill 2022 a 31 Mawrth 2023, cyfarfu’r pwyllgor wyth gwaith a thrafodwyd materion, gan gynnwys Ceisiadau am Ollyngiadau gan gynghorwyr i siarad a phleidleisio ar faterion, diweddariadau ynghylch cwynion am y Cod Ymddygiad, gwella safonau, Protocol Aelodau / Swyddogion, a diweddariadau cenedlaethol.
Cynhaliwyd gwrandawiad a rhag-wrandawiad ar y Cod Ymddygiad hefyd yn gysylltiedig â dau achos ar wahân.
Mae’r pwyllgor yn cynnwys aelodau lleyg, Cynghorwyr Sir a Chymuned.
Cedwir cofnod anffurfiol o gŵynion gan y Swyddog Monitro, Rhian Young, gan gynnwys cwynion swyddogol i’r Ombwdsmon a’r rheiny a gafodd eu datrys yn anffurfiol.
Yn y cyfnod adrodd, mae cyfanswm o 33 cwyn wedi’u rhestru.
Roedd mwyafrif y cwynion, sef 11, ynglŷn ag ymddygiad Aelodau mewn cyfarfod, roedd naw cwyn am ddefnydd amhriodol o gyfryngau cymdeithasol, a phum cwyn yn gysylltiedig â rhyngweithio ag aelod o’r cyhoedd.
Nodir y gofyniad am adroddiad blynyddol gan Ddeddf Llywodraeth Leol ac Etholiadau (Cymru) 2021 a bydd copi’n cael ei ddarparu i holl aelodau etholedig Cyngor Sir Penfro, yr holl Gynghorau Tref a Chymuned, yr Ombwdsmon ac Archwilio Cymru.